深圳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，适度上调深圳市最低工资标准，有助于提高劳动者，特别是一线劳动者劳动报酬，加强低收入群体家庭基本生活保障。
此外，适度上调深圳市最低工资标准还有助于向市场传递增加工资的信号，有利于吸引劳动力，为缩小深圳劳动力市场需求缺口、促进实体经济健康发展带来积极影响;有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，加快产业转型升级和经济结构调整。
据了解，按照相关法律法规，员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的劳动报酬不能低于最低工资标准。此外，加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助、劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。
